Você sabia que nossa linha de BASTÕES BALIZADORES é constantemente desenvolvida para evitar acidentes de trabalho com as mãos?

 

Segundo o IBGE, os acidentes de trabalho que tem mãos ou braços afetados, representam 35% do total de acidentes sofridos, impactando diretamente no aumento da necessidade de medidas que previnam acidentes.

 

Para evitar acidentes de trabalho com as mãos, apresentamos o Bastão Balizador U On/Off. Desenvolvido para direcionar cargas com segurança, eliminando possíveis riscos e cortes de membros.

 

 

Esse modelo trabalha com dois ímãs permanentes de neodímio acoplados a dois copos articulados de polipropileno, além de contar com gatilhos, que facilitam no momento de desconexão do bastão e carga. Tornando-se a solução ideal para a realização do ajuste fino da carga. 

 

Conheça mais sobre o Bastão Balizador modelo U On/Off

Você conhece a família de Bastões Salvadores Agmov?

 

 

Segundo o INSS, a cada uma hora, cinco pessoas ferem as mãos e punhos em acidentes de trabalho, e de acordo com o IBGE, acidentes envolvendo as mãos ou membros do braço correspondem a 30% de ocorrências sofridas.

 

Boa parte da causa dos acidentes é por descuido, manuseio equivocado de maquinário e pela ausência ou pelo uso incorreto de equipamento de proteção.

 

 

Com o uso da linha de Salvadores Agmov, o operador estará evitando a exposição das mãos ao risco de impacto, além de aumentar produtividade e oferecer bem estar para sua equipe.

 

Nossa família de Salvadores Agmov é composta por quatro modelos, sendo eles:

 

   – Salvador Standard: possui um olhal em poliéster e a corda elástica que faz o enforcamento da peça, permitindo abraçar uma variedade grande de ferramentas como: talhadeiras, chaves de impacto, chaves de boca e etc;

   – Porta Punção: tem um imã permanente de neodímio que mantém o punção (ou qualquer outra peça em aço carbono ou ferro) posicionado para o momento do impacto;

   – Salvador Automático: tem um gatilho que quando pressionado abre o compartimento no qual será posicionado o dispositivo;

   – Bastão Salvador Porta Prego: possui um espaço magnetizado para que o prego seja acoplado a ele, evitando assim que você acerte o dedo com o martelo e que o prego seja projetado.

 

Confira o vídeo abaixo e saiba mais sobre os Salvadores Agmov

 

 

A preocupação com as mãos seguras vai muito além da rotina de trabalho. Invista no trabalho seguro! Isso aumenta a produtividade e oferece bem estar para sua equipe!

Marreta Smart Agmov 

 

Agmov desenvolveu a linha de Marretas Smart para evitar acidentes de trabalho com impacto e mãos.

 

Segundo o IBGE, os acidentes que tem as mãos ou membros dos braços afetados, correspondem a 30% das ocorrências sofridas. Fora isso, são os acidentes com maior possibilidade de invalidação de membros, e maior tempo de tratamento para reabilitação.

 

A preocupação com as mãos seguras vai muito além da rotina de trabalho. As mãos são responsáveis por grande parte da autonomia, e são importantes para qualquer tipo de atividade. Todo investimento realizado em segurança do trabalho é válido, e as mãos merecem total atenção, pois proporcionam a execução de atividades.

 

Acreditamos que investir no trabalho seguro aumenta a produtividade e oferece bem estar para sua equipe!

Por isso nosso objetivo na segurança do trabalho é eliminar riscos que comprometam a saúde dos trabalhadores.

 

 

De acordo com a hierarquia de controles, a eliminação do risco é a melhor forma de prevenir a ocorrência de acidentes.

Pensando desta forma, apresentamos as vantagens de trocar as marretas, martelos e talhadeiras comuns da sua operação, pelas Marretas Smart!

 

Desenvolvida em 3 tamanhos sendo grande, média e pequena para uma ampla aplicabilidade, nossas marretas são capazes de eliminar o risco em diversos tipos de atividades, prevenindo acidentes com impacto, esmagamento de mãos e dedos, prensamentos, e lesões musculares causadas por esforços desnecessários.

 

 

No vídeo abaixo você verá as vantagens de trocar as marretas comuns da sua operação, pelas  Marretas Smart!

 

 

Nosso compromisso é desenvolver ferramentas que levem mais  segurança do trabalho para seu dia a dia.

 

Não perca tempo! Invista nos materiais necessários para atingir a meta de #ZeroAcidentes!

 

Você sabia que nossa linha de BASTÕES BALIZADORES é constantemente desenvolvida para evitar acidentes de trabalho com as mãos?

 

Segundo o IBGE, os acidentes de trabalho que tem mãos ou braços afetados, representam 35% do total de acidentes sofridos, e este fato tem um impacto direto no aumento de necessidade de medidas que previnam acidentes.

 

Estes acidentes impactam diretamente na produtividade dos funcionários, e influenciam na sua qualidade de vida, por isso promover campanhas conscientizando a importância das Mãos Seguras é um papel que deve ser realizado pela sua empresa.

 

Mas medidas de segurança devem envolver qualquer tipo de trabalho manual, desenvolvendo análise de riscos de cada um, e aplicando as soluções necessárias para sua eliminação.

 

Acidentes com as mãos causam danos irreparáveis para o trabalhador, que vão desde o afastamento, até a perda de autonomia total para atividades cotidianas.

 

 

Nossos bastões balizadores foram idealizados para levar a realidade das Mãos Seguras para dentro das empresas.

 

Isso é possível, por conta da Distância Segura que a solução proporciona, melhorando os processos de movimentação de cargas.

 

O risco decorrente dessas atividades perigosas, geralmente ocorre por quedas. E estes acidentes de trabalho criam uma série de inconvenientes.

 

A movimentação de cargas também é diversificada e pode ser feita manualmente, por equipamentos ou sistemas, e o bastão balizador é capaz de garantir a segurança destas atividades de diversas formas.

 

Levar segurança para sua empresa é um ato de cuidado. Conte com nossas soluções para proporcionar o Trabalho Seguro.

 

Quer entender mais como funcionam nossos bastões balizadores, e acrescentá-los à sua rotina de trabalho?

 

Veja nosso vídeo e saiba mais sobre esse e outros produtos.

VOCÊ CONHECE A DIFERENÇA ENTRE DOENÇA DO TRABALHO E DOENÇA PROFISSIONAL?

 

Diversos fatores contribuem para o surgimento de doenças mentais e físicas, levando à diminuição da qualidade de vida dos profissionais, e com isso acabam surgindo as doenças profissionais e de trabalho, que embora pareçam estar inseridas em um mesmo contexto, não se tratam da mesma coisa. Existem diferenças significativas entre elas, exigindo diferentes medidas preventivas, terapêuticas e curativas.

 

Também conhecida como doença ocupacional, a Doença do Trabalho é causada por condições ambientais no local de trabalho e pode fazer com que os trabalhadores se afastem temporariamente, exigindo tratamento e cura de longo prazo. Nesta o trabalho é um fator de risco para o surgimento de doenças devido às condições em que o trabalho é realizado.

 

Um exemplo de doença ocupacional ou do trabalho é a perda auditiva devido ao ruído no ambiente e o não uso adequado de equipamentos de proteção individual de qualidade.

 

A Doença Profissional está diretamente ligada à exposição continuada a fatores de risco que podem ser biológicos, físicos, químicos ou radioativos, e com o tempo pode até piorar a condição existente antes do início da atividade.

 

Como exemplo de doença ocupacional ou profissional, temos a Lesão por Esforços Repetitivos – LER, também conhecida como Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho – DORT.

 

Ações que valorizam o atendimento ao colaborador, como investir em medidas que realmente oferecem proteção à médio e longo prazo, além de aumentar a produtividade, aproximam os colaboradores criando um ambiente agradável. A Segurança do Trabalho cuida do trabalhador como um todo, mente e corpo, proporcionando medidas seguras relacionadas ao trabalho, além de cuidar e prevenir distúrbios como lesões físicas, depressão e ansiedade.

 

LTCAT, é a sigla utilizada para citar Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, e é um dos documentos de extrema importância quando falamos de Segurança do Trabalho.

 

Sua principal finalidade é atestar as condições nocivas do ambiente de execução do trabalho que geram direito ao segurado de receber aposentadoria especial. E deve conter em seu corpo, informações sobre métodos utilizados para prevenção de acidentes no referido local.

 

É estabelecido por lei, que o LTCAT precisa ser apresentado para construção do Perfil Profissiográfico Previdenciário, o PPP, um documento mandatório para requisição de aposentadoria especial do INSS.

 

Os agentes que precisam constar no Laudo Técnico são:

 

– Agentes Químicos: quando há possibilidade de contato por via respiratória, pela pele ou por ingestão (óleos, poeira, tinta, cloro, mercúrio, arsênio, etc);

 

– Agentes Físicos:  vibrações, ruídos, radiações, pressões e temperaturas anormais, entre outras;

 

– Agentes Biológicos: exposição a microrganismos, parasitas infectocontagiosos vivos e suas toxinas, bactérias, fungos ou vírus capazes de prejudicar a saúde do empregado;

 

– Associação de agentes: combinação de mais de uma espécie dos citados acima.

 

O LTCAT está previsto no artigo 58 e parágrafos da Lei nº 8.213/1991, assim como nos parágrafos do art. 68 do Decreto nº 3.048/1999.

 

Este é um documento obrigatório para todas as empresas, independentemente das atividades desempenhadas e do número de funcionários existentes.

 

Caso não esteja possua de pronto, a empresa é obrigada a pagar a multa administrativa, sendo competente para assinar o documento  o engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, desde que integre o respectivo conselho de classe, sendo o Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura – CREA ou Conselho Regional de Medicina – CRM.

 

Os documentos relacionados com a área da saúde e segurança no trabalho devem ser guardados por muito tempo, pois são a base para o pagamento das aposentadorias, afastamentos e demais direitos dos trabalhadores. Portanto, o prazo de depósito do LTCAT é de 20 anos, durante os quais os auditores fiscais podem solicitar a qualquer momento.

 

Documentação completa e em dia, também é uma forma de praticar a segurança no ambiente de trabalho!

 

Escolha sempre o meio mais seguro para sua empresa!

 

O direito do trabalho, consolidado no Brasil pela CLT, possui diversos conceitos que o integram e permitem diferentes interpretações em sua aplicação. Alguns autores o classificam como um ramo do direito público, enquanto outros o consideram um ramo do direito privado, sendo esta a visão mais aceita de forma geral.

 

No Brasil, as relações trabalhistas são acompanhadas por uma perspectiva que entende não haver uma postura igualitária entre as partes na relação jurídica formada entre empregador e empregado. Para este ramo do direito, os trabalhadores encontram-se em situação de inadequação perante seus empregadores, e para diminuir essa diferença de situação, seus princípios foram alterados com a recente reforma da CLT.

 

Na Constituição Federal, o direito do trabalho se encontra entre os direitos sociais garantidos pela carta magna, e também é passivo de desenvolvimento de acordo com a evolução das leis que regem a esfera trabalhista.

 

Um dos direitos expressos na Constituição refere-se precisamente à segurança, saúde e assistência médica no trabalho, é um direito social do qual os trabalhadores não podem dispor, ou seja, um direito que não pode ser renunciado. Portanto, os trabalhadores têm o direito de exercer suas funções em um ambiente de trabalho seguro e saudável, cabendo ao empregador tomar as providências necessárias para isso.

 

Portanto, no âmbito do direito do trabalho, a segurança do trabalho coloca a imagem do trabalhador em primeiro lugar, e seu principal objetivo é garantir a saúde e a segurança do empregado em suas atividades, proporcionar um ambiente de trabalho adequado e condições para o exercício de suas funções com dignidade.

 

A CLT positiva isso de uma forma mais ampla, permitindo que as pessoas falem com ousadia sobre a segurança do trabalho como uma de suas áreas de atuação. Sem leis trabalhistas, seria impossível criar todas as medidas relacionadas à segurança e saúde do trabalhador, que são vitais para a sociedade.

 

A necessidade do direito do trabalho e seus princípios, proporcionam aos trabalhadores um ambiente de proteção e cuidado, estimulando-os a buscarem direitos legalmente garantidos, ao mesmo tempo em que estimulam as empresas a cumprirem as exigências legais.

 

Portanto, o direito do trabalho e a segurança do trabalho caminham sempre juntos para garantir que a lei seja aplicada de acordo com sua finalidade, destinada a proteger todos os aspectos da vida profissional dos trabalhadores.

 

Agmov